Архив рубрики: ‘Школа бизнеса’

Секреты финансовой свободы

Автор anna_aster22 Опубликовано: Май - 20 - 20150 коммент. »

Здравствуйте, дорогие друзья!

Сегодня мы поговорим с Вами о некоторых аспектах финансовой свободы.

Специалисты считают позитивное решение решающим аспектом для решения финансовой свободы.

И это правда.

           В большинстве случаев, у преуспевающих людей один образ мышления, а у бедных — совершенно иной. Именно образ мышления определяет поступки, а значит и их результаты.

— Как Вы думаете, дорогие читатели, если бы человек рассуждал и действовал как долларовый миллионер, смог бы он стать богатым?

           Надеюсь, Вы ответили: «Да!»

           Тогда всё, что нужно – понять стратегию мышления и действий преуспевающего лидера, а затем применить эти знания на практике.

       Но… Если Вы ответили: «Нет», Вы вероятно вспомнили, что мы читали различные книги, ходили на школы и обычно получали лишь временный заряд энергии и через некоторое время в финансовом плане возвращались на прежнюю позицию.

          Дорогие читатели! Если Вы уже богаты и счастливы – примите мои поздравления! И в тоже само время, если Вы хотите ощутимо увеличить доход, который Вы получаете от структуры, избежать многих ошибок, и, что наиболее важно, понять как научиться правильно относиться к деньгам, чтобы разбогатеть, как нужно думать, чтобы стать богатым, — именно об этом Вы сможете узнать, прочитав эту статью.

        Давайте вместе с Вами представим дерево. Допустим, это дерево жизни. На дереве растут плоды – это результаты, которых мы добиваемся. Мы смотрим на плоды (результаты), они нас не удовлетворяют.

          Как чаще всего поступают люди? Они уделяют ещё больше внимания плодам, т.е. результатам. Но, что на самом деле делают эти плоды такими, какие они есть? Семена и корни!

          То, что спрятано внутри, рождает то, что на поверхности. Невидимое создает видимое.

          У каждого из нас есть программа денег и успеха. Эта программа заложена в подсознании. Именно она в наибольшей мере определяет нашу финансовую судьбу.

         Наша финансовая программа состоит из комбинаций мыслей, чувств и действий в отношении

  • Мысли ведут к чувствам.
  • Чувства ведут к действиям.
  • Действия ведут к результатам.

        Возникает интересный вопрос: откуда берутся мысли? Почему мы размышляем так, а не иначе?

        Мысли рождаются в информационных «файлах», которые хранятся у нас в памяти. Откуда берутся эти данные? Они – результат заложенной в нас программы.

        Финансовая программа работает по принципу кондиционера. Если установить кондиционер в комнате, например, на 230, открыть окно, а на улице будет холодно, то температура в комнате может упасть до 170. Что после этого происходит? Включается кондиционер, и температура снова поднимается до 230.

        И наоборот, если окно открыто и на улице жарко, температура в комнате может поднять до 260. И что будет  дальше? Включится кондиционер, и температура опустится до прежнего уровня.

        Очень хороший способ изменить температуру в комнате – это перепрограммировать кондиционер. Таким же образом можно изменить уровень дохода, переустановив программу своего финансового «кондиционера», т.е. изменить установки по отношению к деньгам.

        Есть четыре основных и очень действенных шага «перезагрузки» финансовой программы.

  • Первый шаг – осознание. Трудно что-либо изменить, не зная о существовании этого явления.
  • Второй шаг – понимание. Осознав, как формировался ваш образ мысли, Вы поймете, как эти мысли влияли на финансовую сторону Вашей жизни.
  • Третий шаг – отстранение. Как только Вы поймете, что такой образ мышления не соответствует Вашим целям, отстранитесь от него и решите, стоит ли его придерживаться.
  • Четвертый шаг – перепрограммирование.

 

        Что определяет нашу жизнь? Во всех жизненных сферах, включая материальную, мы зависим от двух основных факторов:

  • Вербальное программирование – что Вы слышали в детстве?
  • Подражание – что Вы видели в детстве?

        Начнем с вербального программирования.

        Приходилось ли Вам слышать в детстве, что: «Деньги – это зло»; «Богатые – всегда жадные»; «Не в деньгах счастье»; «Не всем быть богатыми»; «Бедный, но честный»; «Бедный, но гордый»; «Денег всем не хватит» и т.д.

        Если Ваш ответ «Да», то на пути к своей финансовой свободе Вам важно сделать следующие практические шаги:

  • Осознание: вспомните, пожалуйста, и запишите наиболее характерные выражения, касающиеся денег, достатка и богатых людей, которые Вы слышали в детстве.
  • Понимание: подумайте, как они до сих пор влияли на финансовую сторону Вашей жизни.
  • Отстранение: теперь Вы осознаёте, что эти идеи Вам навязаны? Вы видите, что у Вас появилась возможность стать другим?
  • Перепрограммирование: скажите, пожалуйста, вслух: «Не всё, что я слышал о деньгах, правда. Я выбираю другой образ мыслей, который принесет мне удачу и поможет стать счастливым и финансово свободным!»

         Деньги не растут на деревьях. Деньги вырастают в результате моих осознанных и конкретных действий.

         Второй фактор, который влияет на наше c Вами сознание – этоподражание.

         Как относились к деньгам Ваши родители и близкие, когда Вы были ребенком? Умели ли они правильно обращаться с деньгами? Они транжирили деньги или экономили? Они всегда были при деньгах или их материальное положение не отличалось стабильностью? Что приносили деньги Вашей семье – радость или ожесточенные споры?

        Большинство людей перенимает манеру обращения с деньгами у своих родителей. Но и есть и другая сторона медали. Некоторые люди стремятся к прямо противоположному поведению. Обычно это происходит тогда, когда поведение родителей вызывало недовольство и бунт в Вашей душе.

        Ваш практический шаг к финансовой свободе:

  • Осознание: вспомните, пожалуйста, какой образ жизни вели Ваши родители и какими привычками в отношении денег обладал каждый из них.
  • Понимание: опишите, как подражание повлияло на Ваше сегодняшнее финансовое положение.
  • Отстранение: теперь Вы осознаете, что эта модель поведения была Вам навязана, не так ли? У Вас появилась возможность стать другим, не правда ли?
  • Перепрограммирование: скажите громко вслух: «Манера обращения с деньгами была мне навязана. Я сам выбираю свой образ жизни!»

        В большинстве случаев люди действуют автоматически и управляют ими подсознательные убеждения, навязанные им правила и привычки.

        Например, идея сберегать деньги на черный день на первый взгляд кажется неплохой затеей. Но это не так уж безобидно. Дело в том, что то, о чем мы думаем, то мы и притягиваем. Откладывая на «черный день», люди и приходят к «черным дням». Не делайте этого! Вместо того, чтобы откладывать на черный день, откладывайте на что-нибудь приятное, или на то время, когда Вы станете финансово свободны. По закону самовнушения, к этому моменту Вы обязательно придете.

        Поэтому так важно использовать осмысление –это контроль своих мыслей и действий, это то, что помогает делать верный выбор, а не подчиняться заложенной некогда программе.

       Реальная польза для Вас в том, что сделав осмысленность образом жизни, Вы увидите и почувствуете, что на самом деле представляет собой финансовая программа. Это всего лишь отражение информации, которую Вы получили и в которую верили в прошлом.

       И это не всё – Вы увидите, что эта программа отражает не Ваше «Я», а то, к чему Вас приучили. Вы осознаете, что Вы «программист», а не «программа».

        И, что наиболее важно, Вы можете сознательно выбирать мысли, убеждения и действия, которые поддерживают Ваши стремления к счастью, процветанию, финансовой свободе, дают Вам силы, устраняя те, которые мешают добиваться цели.

       Большинство не успешных в финансовом плане людей играют в игру «обвинялки». Цель игры, ткнуть пальцем как в можно большее количество людей и обстоятельств, при этом ни разу не указав на себя. Еще есть вариант жалоб или нытья, многие любят послушать чужие сетования. Почему? Да потому, что ждут своей очереди! «Думаете, это ужасно? Подожди, послушай, что случилось со мной!»

        Если не успешные в финансовом плане люди никого не обвиняют и не жалуются, они часто оправдывают или объясняют свою финансовую ситуацию высказыванием в духе: «Деньги – это неглавное…» Позвольте задать Вам вопрос: «Если бы Вы сказали, что Ваш супруг, друг или партнер не представляют для Вас никакой ценности, остались ли бы они с Вами надолго?» Вряд ли, а ведь с деньгами происходит тоже самое!

        Был бы мотоцикл, если бы Вы считали, что он Вам не нужен? Конечно же нет! Приобрели бы Вы тромбон, если бы Вы считали, что он Вам не нужен? Конечно же нет! Точно также и с деньгами – если человек считает, что они ему не нужны – вряд ли они у него задержатся надолго!

        Задайте, пожалуйста, себе несколько вопросов: «Много ли хорошего Вы сможете сделать для бедных, будучи одним из них? Кому Вы сможете помочь, будучи в долгах?»

         Возможно, для Вас гораздо лучше построить структуру в нашей замечательной компании, стать финансово свободным и помогать тем людям, кого Вы любите, тем, кто для Вас дорог, тем, кто нуждается в Вашей помощи?!

         И более того – деньги могут дать Вам возможность не беспокоиться об их отсутствии!

         Мысли и мнения, которые появляются в Вашем сознании, не являются плохими или хорошими, верными или неверными, но, появившись, могут дарить Вам силы для движения вперёд, или, наоборот, лишать вас этих сил.

          Для того, чтобы стать богатым и успешным, очень важно отметать те мысли, которые делают слабее Вас или людей, которые находятся в Вашей структуре. И это не всё – необходимо немедленно начинать думать о том, что может поддержать Вас на пути к успеху.

          Реальная польза для Вас в том, что как только Вы заметите, что кого-то обвиняете,оправдываетесь или ноете – немедленно прекращайте! Помните, что Вы сами творите свою жизнь, что каждую минуту Вы способны привнести в неё и плохое, и хорошее. Тщательно подбирайте и мысли, и слова – это крайне важно!

         Позвольте объяснить: богатые и успешные люди берут на себя полную ответственность за свою жизнь; они готовы делать всё, что необходимо для построения и развития структуры, они обладают упорством и настойчивостью, чтобы добиться финансовой свободы.

         Космос или Высшие силы – аналог крупнейшей фирмы, «товары почтой», она безостановочно поставляет нам людей и события, «заказы» оформляются посредством энергетических импульсов, которые мы отправляем в окружающую среду и основываются на наших подсознательных убеждениях.

         В ту минуту, когда Высшие силы узнают, что Вы хотите быть богатым, они начинают создавать для Вас подходящие возможности. Но услышав, как человек заявляет: «Богачи – жадные люди», начинают поддерживать человека в стремлении не иметь денег. «Деньги сделали бы мою жизнь намного приятнее» — думает человек, и Мироздание снова шлёт шанс разбогатеть. На следующий день, прибывая не в самом лучшем настроении, человек рассуждает: «Деньги — не главное». Сбитые с толку Высшие силы не знают, что же им делать. Неуспешные люди часто думают о том, чего они не хотят и не знают того, чего они хотят.

        Успешные люди твердо и безоговорочно знают, что хотят стать богатыми, они имеют записанные на бумаге конкретные цели; большую часть времени они думают о том, чего они хотят и действуют в соответствии с продуманным планом.

        Ваш практический шаг к финансовой свободе.

        Напишите, пожалуйста, сочинение на тему «Почему для меня важно стать богатым?» Будьте конкретны и постарайтесь написать как можно больше причин, почему для Вас это так важно.

        И это не всё! – необходимо концентрироваться на возможностях и не обращать внимания на преграды, извлекать уроки из ошибок и действовать, не прекращая движения вперед, к своей цели.

        Концентрируйтесь на том, что у Вас есть, а не на том, чего у Вас нет. Составьте, пожалуйста, список из десяти вещей, за которые Вы благодарны судьбе и читайте его вслух как можно чаще. Благодарность – одно из очень важных качеств успешного человека.

        Давайте с Вами вместе подумаем, что такое мысли и чувства? К какому мире они принадлежат – ко внутреннему или внешнему? Конечно, к внутреннему. Теперь перейдем к результатам. К какому миру они принадлежат? Конечно, к внешнему. Это значит, что действие служит «мостиком» между внутренним и внешним миром.

         Но если действие настолько важно, что же мешает нам реализовывать наши намерения?

         Страх!

         Страхи, сомнения, переживания относятся к числу основных препятствий, стоящих на пути не только в построении огромной, динамично развивающейся структуры в нашей компании, но и к счастью. Это значит, что одно из важных отличий между богатыми и бедными людьми заключается в том, что успешные лидеры действуют, невзирая на страх. Бедных страх останавливает.

         Богатые и успешные лидеры тоже боятся, богатые и успешные тоже переживают. Просто они не позволяют этим чувствам себя остановить. Они действуют вопреки страху, вопреки сомнениям, вопреки беспокойству, вопреки неудобству и дискомфорту, и действуют даже тогда, когда не хочется, платя свою цену за успех!

        Почему так важно действовать вопреки дискомфорту? Потому что «комфорт» — это характеристика нашего нынешнего положения. Если Вы хотите перейти на новый уровень жизни, вырвитесь из своей «зоны привычки», делайте очень важные с точки зрения построения структуры но пока возможно «неудобные» для Вас вещи.

        Все очень просто. Вы можете быть человеком, которого можно остановить или человеком, которого нельзя остановить. И зависит это только от Вас. Если Вы хотите стать финансово свободным и построить огромную структуру в нашей компании, очень важно браться за все, что требуют интересы дела.

         И это не всё – необходимо выработать в себе способность противостоять трудностям.

         И, что наиболее важно, помогая сотням и тысячам людей улучшать свои здоровья и доход, достигать их целей на практике, Вы сами сможете стать здоровыми, богатыми и счастливыми, ведь счастье – результат естественного для человека состояния роста и стремления к реализации своего потенциала.

           Суть в том, чтобы приучить себя действовать, чего бы это не стоило, действовать вопреки всем препятствиям, которые могут встретиться на Вашем пути.

           Осознайте, дорогие друзья, что за негативные мысли приходится платить. Платить деньгами, энергией, временем, здоровьем и счастьем. Если Вы хотите добиться Ваших целей в нашей прекрасной компании, начните делить свои мысли на те, которые поддерживают Вас на пути к счастью и успеху и те, которые создают препятствия на этом пути. Сделайте осознанный выбор в пользу позитивных мыслей и не концентрируйтесь на негативных мыслях.

           Если у Вас возникнет отрицательно заряженная мысль, скажите сами себе «Стерто», или «Отставить», или «Спасибо за мнение» и замените на более полезную для Вас мысль.

          Тренировка и контроль собственного сознания – очень важный навык с точки зрения Вашего успеха, счастья и финансового достатка.

          Есть три очень опасных слова в нашей речи: «Я это знаю». Скажем откровенно – если человек пока не построил такую структуру в нашей компании, которую он хотел, и не добился тех целей, которые у него есть, вероятно, каких-то знаний и навыков ему пока не хватает.

          Скажите, пожалуйста, собираясь покорить Эверест, взяли бы Вы в проводники человека, который никогда не был на вершине? Или правильней было бы найти того, кто совершил восхождение много раз и точно знает, что делать?

          В нашей великолепной компании есть большое количество замечательных лидеров, которые уже добились огромного успеха, прекрасная система обучения, уникальные тренинги, которые проводит лично вице-президент Лариса Михайловна Андросова, это проверенные пути и стратегии создания мощной структуры, финансового дохода и успеха. Очень важно только захотеть их узнать и использовать на практике.

           Мне бы хотелось, чтобы Вы внимательно прочитали слова Ричарда Бакмистера Фуллера:

«Цель нашей жизни – изменить к лучшему жизнь современников и тех, кто придет за нами».

            И это правда.

            Дело в том, что мы с Вами в нашей прекрасной компании ASTER работаем на уровне миссии, помогая огромному количеству людей улучшить своё физическое и финансовое здоровье. У каждого из нас есть своё предназначение.

            Задайте, пожалуйста, себе такой вопрос: «Какому количеству людей Вы хотите помочь?» Возможно, у Вас возникло желание помочь не одному, а десяти, не десяти, а двадцати, не двадцати, а сотням людей? Для Вас очень важно Ваше масштабное мышление!

            И, в заключение, я хочу сказать Вам откровенно – Вы заслуживаете прекрасной жизни,наполненной счастьем, успехами, радостью и финансовым изобилием! Вы экстраординарный человек, за всю историю существования человечества на Земле не было и нет в точности такого же человека, как Вы!

           Нет реальных пределов тому, какого ранга в нашей компании Вы можете добиться и количеству циклов, которые Вы можете закрыть. И только Вы сами определяете для себя границы.

          Спасибо за то, что выделили своё драгоценное время на чтение этой статьи, и в то же самое время, чтение – это начало пути. Если Вы действительно хотите добиться Ваших целей – начните действовать и применять Ваши знания на практике уже сегодня!

Я желаю Вам здоровья, огромного успеха, счастья и финансовой независимости! Наслаждайтесь свободой!

Лидерские качества

Автор anna_aster22 Опубликовано: Май - 19 - 20150 коммент. »

Многие люди, которые уже не первый год в бизнесе полагают, что лидер – это

  • Человек, за которым идут люди
  • Ответственный
  • Держит цель в голове
  • Тот, кто взял и не бросил
  • Учится сам и учит других
  • Человек, кот. видит куда идет

Да, безусловно, что эти качества присущи лидеру. Но…

Что скрывается за этими словами?

И что нужно делать, чтобы развить в себе и в своих партнерах эти качества?

Ведь за этими словами стоит огромнейшая проделанная работа в первую очередь над собой.

Для начала, как вы считаете, люди, которые уже стали лидерами такими родились?

Может и существуют люди, которые от рождения лидеры, но большинство ими стали, приложив определенные усилия.

Соответственно, лидеров нужно учиться создавать как в себе так и в своих людях!!! Нет в природе готовых лидеров от рождения.

Для того, чтобы создать лидера нужно понять:

  • Как он выглядит? Чем отличается от других?
  • И что делать, чтобы его создать в себе и своих людях?

Как же выглядит лидер, и чем он отличается от обычных дистрибьютеров?

Лидер – это человек, у которого есть цель и уважение к самому себе.

Знаете, что такое уважение к самому себе?

— Ставить цель и ее добиваться.

Если вы говорите: «Я хочу иметь такой-то дом, хочу, чтобы мой ребенок учился там-то там-то, хочу быть сапфиром через 1 год», — но при этом вы не уверены в собственных произносимых словах, в том, что вам это удастся сделать, то это

не уважение к самому себе.

Если вы говорите: “Я хочу того-то для своей мамы, то-то для своего ребенка.”

– Когда?

– Через год

– Ты это сделаешь?

– Очень буду стараться…

Это не уважение к самому себе.

Лучше не хотите, лучше не мечтайте. Но если вы сказали себе, я хочу то-то – сделайте это.

Вот тогда это будет уважение к самому себе

Если вы говорите, что “Я хочу развиваться в бизнесе” , а вас не будет на каком-нибудь важном событии, то это момент истины: уважаете вы себя или пока нет? Или вы пока только учитесь. Это значит, что сейчас вы не лидер, сейчас вы себя не уважаете.

Можете вы стать лидером? Да. Можете.

Цели и уважение к самому себе даст вам мощность — совокупность уважения к себе и ваших целей.

Как можно сделать больше мощности?

Иметь более ясные цели и иметь больше уважение к самому себе, тогда у вас будет больше мощности.

Мощность — это основная характеристика лидера.

По каким еще признакам отличается лидер от других людей?

Лидер говорит о будущем!!!

Почему?

  • У него есть цели, и он ими живет. И он делает сейчас что-то, чтобы добиться их в будущем
  • Он не разговаривает о сегодняшнем дне. Он говорит о сегодняшнем дне только в разрезе того, что нужно сделать сегодня для того, чтобы добиться этого в будущем.

Вообще, лидер разговаривает о будущем , он живет этим будущим, потому что для него это самое главное, это его составляющая.

Есть еще очень важная вещь присуще лидеру:

  • другое мышление,
  • другое восприятие,
  • другое видение

Это приблизительно одно и то же.

Он по-другому видит. Не хорошо и не плохо, просто по-другому.

Вот в принципе 4 характеристики, кот. определяют человека как лидера:

  • Цель
  • Уважение к самому себе
  • Мощность
  • Другое видение

Если посмотреть то, как себя ведут лидеры, то они чаще всего стараются находиться, “тусоваться” с другими лидерами.

Лидерство – это не вопрос того, что он знает о продукте, почему он в компании Астер, что ему нравится в этой компании.

Лидер – это другое видение, другие цели, другая мощность.

Он обожает проблемы, он “кидается” на проблемы, в то время как другие боятся проблем. Делает он это потому, что у него есть возможность проявить себя как лидера, в то время как другие не пользуются этим моментом. Это поведение лидера.

Когда происходит что-то плохое – все обычно “А!”. А у лидеров обычно такая хитрая улыбка появляется. Все либо на месте замирают, либо делают шаг назад. И кто-то делает шаг вперед и тащится от этого. Это лидерcкая реакция. Он сам себя назначил.

Лидер – это всегда решение проблемы.Он не передает проблему наверх в сеть. На нем проблемы заканчиваются. Вот если вы рассказываете, передаете проблему куда-то – то вы не лидер в данный момент, в данной ситуации. Вы ее пропустили. Вы ее передали.

А есть усилители проблем. Они «покупают» оправдания других людей и передают своим вышестоящим наставникам. В этот момент они “убивают” себя и своих дистрибьютеров как лидеров. Им кажется, что они помогают своим людям, но в реальности они им мешают стать лидерами.

По статистике у вас у каждого в списке есть минимум 2 лидера. Минимум!!!

Весь вопрос заключается, что нужно сделать, чтобы такие люди стали лидерами. Можете ли вы повлиять? Потому что есть люди, которые сами могут стать лидерами. Но тогда не вы их воспитаете. А есть люди, которых вы можете такими сделать.  Главное понять технологию.

Большинство “прогибаются” перед своими дистрибьютерами, думая, что они помогают, неся доброе, светлое, полезное.

Вы думаете, что человек заинтересовался, подписался — это вся работа?

Как только вы показываете человеку, что ценность в нем, то все что вы будете говорить о продукте, о маркетинге, о компании и даже то, что вы будете являть собой для него не будет представлять никакой ценности. Вы показываете, что у вас нет цели, уважения к самому себе, а есть только заинтересованность в этом человеке. Не важно, что вы говорите, важно внутреннее состояние. Не теряйте своего лица. Вы показываете, что ваш успех в этом бизнесе зависит он него. Он не чувствует в вас мощности.

Вы бы пошли за человеком, который не знает куда идет?

Люди чувствуют, что у вас внутри. Все это чувствуют. И если они чувствуют, что что-то вас по дороге к успеху поломает, они не идут за вами. Они не чувствуют в вас человека, который может привести их к успеху, т.к. в вас пока нет мощности.

Поэтому прежде чем создавать лидеров, подойдите к зеркалу и честно у самого себе спросите:»Я бы хотел иметь такого наставника, как я сам?»

И если ваш ответ будет отрицательным, то вам нужно еще очень много работать в первую очередь над собой, над своими целями, над своим уважением к самому себе…

И помните: даже если вы сегодня не лидер пока, то вы можете им завтра стать. Главное — очень очень сильно захотеть.

Удачи вам в бизнесе!

Имидж делового человека

Автор anna_aster22 Опубликовано: Май - 18 - 20150 коммент. »

           Уважаемые!

          Хотим поговорить с Вами о важности имиджа делового человека. Почему для нас важно, и наверное, даже необходимо, соответствовать имиджу делового человека.

          Во-первых, мы представляем Международную Компанию ASTER и представляем людям замечательную возможность — стать бизнес-партнером.

          Во-вторых, мы постоянно общаемся с бизнес-партнерами компании ASTER и совершенно новыми людьми. Для тех и других важно, как мы выглядим, ведь имидж начинается с того, какое впечатление Вы производите на другого человека. Только глянув на Вас, человеком решает, с кем он имеет дело — с человеком общительным или замкнутым, деловым или легкомысленным, состоятельным или не очень…

          Составляющие имиджа делового человека — это его внешний вид, речь, манеры, окружающие его люди и вещи, его деловые качества. У человека есть всего четыре секунды, чтобы произвести первое впечатление на партнера, и поэтому он должен показать себя так, чтобы сформировать у партнера свой положительный образ, иначе на успех уже можно не рассчитывать. В 8 случаях из 10 человек воспринимает другого по впечатлению о его внешнем виде, особенно концентрируя свое внимание на лице и глазах. Деловым людям очень полезно умение моментально считывать информацию с лица делового партнера, так как это позволяет мгновенно подобрать ключи к общению. При первом знакомстве невозможно рассмотреть другого человека полностью. В поле зрения сразу оказываются три зоны:

           1. Прическа (волосы, их состояние).

           2. Зона декольте (у женщин), зона галстука (у мужчин).

           3. Обувь.

          Эти зоны наиболее информативны. Очень важно соответствовать месту и времени. На деловой встрече неуместны локоны и глубокое декольте. Совсем непростительны несвежие волосы, помятая рубашка, пятно, стоптанная обувь. Культура делового общения не предусматривает также фольклорный стиль, сексуально-эротический, эпатажный.

         Личный имидж имеет каждый из нас, причем это не зависит от того, хочется этого нам или нет. Свой личный образ есть и у тех людей,  которые полностью равнодушны к тому, какое впечатление они производят на окружающих. Примерами такого «имиджа» являются люди, о которых говорят: «чудак», «синий чулок», «книжный червь», «сам по себе». Люди часто навешивают ярлыки и каждый человек всегда оценивает окружающих, общается и воспринимает другого на уровне образов.

  Именно по этой причине стоит как следует поработать над имиджем, чтобы:

  • на Вас стали обращать должное внимание;
  • производить на окружающих позитивное впечатление;
  • окружающие могли Вас понять;
  • заслужить авторитет и доверие;
  • запомниться;
  • побудить к определенным действами;
  •        оставить у других желание видеть Вас снова.

         Однако, «встречают по одежке, а провожают по уму!» Поэтому одежда, аксессуары, обувь, прическа — это еще не все. Как Вы говорите, что говорите, какой у Вас тембр голоса и интонации, Ваша манера поведения — очень важные, если не главные, составляющие имиджа делового человека.

         Приступая к работе над своим имиджем, ответьте себе на вопрос: кто Вы и к чему стремитесь? Ведь об имидже задумываются тогда, когда хотят чего-то достичь или что-то изменить в своей жизни. Либо в том случае, когда внутренне Вы изменились, а внешне остались на прежнем уровне. Можно стать руководителем, лидером, но по своему внутреннему состоянию остаться воспитателем детского сада со всеми вытекающими отсюда последствиями. Поэтому так важно, чтобы внешние изменения гармонировали с внутренними, тогда и имидж будет гармоничным.

         Имидж формирует наше окружение, поэтому для установления позитивного контакта (и достижения нужного результата) нам поможет:

  • Улыбка, доброжелательный взгляд;
  • Приветствие, которое сопровождается рукопожатием и теплыми словами;
  • Уважительное обращение к партнеру — по имени, если нужно — по имени и отчеству;
  • Проявление дружеского расположения к партнеру (шутки, комплименты, участие и др.);
  • Подчеркивание значимости партнера и компании, которую он представляет, уважения к нему (с помощью жестов, мимики, позы);
  • Открытое признание достоинств партнера;
  • Одежда, соответствующая теме встречи.

          Деловой человек обязан уметь нравиться своему деловому партнеру с моменту знакомства. Доверие вызывает уверенный, уравновешенный, спокойный человек. Чтобы развить в себе уверенность, нужно перестать себя критиковать, жаловаться, стать независимым и открытым человеком, позитивно смотреть на мир. Окружающие всегда чувствуют исходящую от открытого человека доброту и чувство внутреннего спокойствия.

         Что делать, с чего начать, если Вы решили изменить свой имидж? Я рекомендую Вам начать с того, чтобы посмотреть себя со стороны:

  • Посмотрите себя на видеозаписи. Выпишите на лист бумаги, что Вам понравилось в себе, а что нет (быстро идете, сутулитесь, суетитесь, дергаетесь, излишне жестикулируете и т.п.)
  • Послушайте свой голос, записанный на диктофон. Выпишите на лист бумаги свои впечатления: как Вы говорите, что говорите, какой у Вас тембр голоса. Может быть, Вы говорите слишком быстро, очень громко, очень тихо, невнятно, визжите, охаете-ахаете, часто употребляете слова-паразиты, неправильно ставите ударение в словах и т.д.
  • Посмотрите свои фото. На праздниках, крупных мероприятиях, деловых встречах, будние дни. Как Вы выглядите? Каков Ваш гардероб — выдержан в одном стиле или «сборная солянка»? Все впечатления выписывайте на бумагу — и хорошие, и плохие.

         А теперь переходим к самому важному. У Вас на листе бумаги есть все, чем Вы недовольны, следовательно, Вы это хотите изменить. Изменить свой имидж — процесс не быстрый.

 Составьте себе индивидуальную программу работы над личным имиджем сроком на год:

  1. Выделите то, что Вас не устраивает, что необходимо изменить. Сформулировать цели, чего хотелось бы достичь. Например: поработать над голосом, избавиться от слов-паразитов, расширить свой словарный запас, изменить походку, перестать сутулиться, научиться чаще улыбаться.
  2. Выделить свои основные ресурсы — свои сильные стороны то, что Вам прекрасно удается.
  3. Произвести инвентаризацию своих вещей и по плану перестраиваться на деловой стиль. (Не выбрасывайте сразу весь гардероб, действуйте поэтапно, чтобы не создавать угрозу своему бюджету.)
  4. Посещать те места, которые посещают люди, на которых Вы равняетесь.

           Итак, план к действию у Вас есть и можно начать воплощать его в жизнь. Однако я бы хотела предостеречь Вас от типичных помех для создания личного имиджа: пассивность, отсутствие действий,; поиск одобрения и желание нравиться абсолютно всем; болезненная чувствительность к негативным оценкам; чрезмерная самоуверенность; измена самому себе и формирование неестественного для себя образа; нетерпеливость, желание получить все и сразу; жадность, когда можете позволить купить хорошую вещь, а покупаете некачественную; неоправданно большие финансовые вложения в имидж.

         От всей души желаем всем партнерам компании ASTER, которые решили поработать над личным имиджем, чтобы созданный Вами образ стал отличным средством для достижения поставленных целей, мощным инструментом в вашей деятельности!